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关于 2013 年调整企业退休人员基本养老金的通知
| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知 | ||||||||
| 索引号 | 00248503X/2013-06036 | ||||||||
| 发布机构 | 省人力社保厅 | ||||||||
| 统一编号 | ZJSP13-2013-0005 | ||||||||
| 法规文号 | 浙人社发〔2013〕70号 | ||||||||
| 主题分类 | 社会保障 | ||||||||
| 有效性 | 失效 | ||||||||
| 体裁分类 | |||||||||
| 发布日期 | |||||||||
| 法规正文 | 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
关于 2013 年调整企业退休人员
基本养老金的通知
浙人社发 〔2013 〕70 号
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于 2013 年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发 〔2013〕3 号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省企业（包括行业单位）中，凡于 2012 年 12 月 31 日 前已按规定办理退休的人员和按国发 〔1978〕104 号、浙劳险 〔1993〕185 号、浙政 〔1997〕15 号、浙政发 〔2006〕48 号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2013 年企业退休( 退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，按月人均 230 元的额度普遍调整基本养老金，在此基础上给高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体再适当提高调整水平。具体调整办法如下：
（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
第一部分，退休人员按月人均 110 元的额度，根据 2011 年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准，具体调整标准如下：杭州市 113 元，宁波市 113 元，温州市 109 元，湖州市 109 元，嘉兴市 109 元，绍兴市 109 元，金华市 109 元，舟山市 109 元，台州市 109 元，衢州市 105 元、丽水市 105 元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按 113 元标准执行。
退职人员全省统一按每人每月82 元标准调整。
第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1 年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。
（二） 适当提高部分退休（退职）人员基本养老金
在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：
1. 获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员。其中，教授级的高级专业技术人员，每人每月增发 500 元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发 400 元。
2.1953 年底前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满 30 年及以上的，每人每月增发 70 元；缴费年限满 20 年不足 30 年的，每人每月增发 60 元；缴费年限不满 20 年的，每人每月增发 50 元。
1953 年 12 月 31 日前参加工作的退休（退职）人员，是指 1953 年 12 月 31 日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在 1953 年 12 月 31 日前的退休（退职）人员。
3. 2012 年 12 月 31 日前，男年满 70 周岁、女年满 65 周岁及以上的退休（退职）人员 , 每人每月增发 30 元。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未 参加社会统筹的，从原渠道列支 。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。 五、执行时间 本次调整基本养老金从 2013 年 1 月 1 日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。 调整企业退休人员基本养老金水平, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在 2013 年 3 月底前将增加的基本养老金发放到位。 2013 年 2 月 27 日 |